Afin de faire face à la pénurie de main d’œuvre au Québec et de répondre à ses besoins en recrutement, l’entreprise Onducorr a tenté de trouver des solutions imminentes.
Après une étape de recherche approfondie sur les différentes options disponibles, elle opte pour un recrutement international et fait appel à nos services, chez Roy sourcing.
Onducorr a démarré son partenariat avec notre agence pour créer une nouvelle aventure professionnelle et la transformer en une success story à trois dimensions : une réussite d’avoir pris les bonnes décisions stratégiques pour l’entreprise, une réussite de placement pertinent de talents, par Roy sourcing et enfin un aboutissement positif pour les candidats retenus qui démarrent une nouvelle carrière au Canada.
Onducorr, l’histoire d’une ambition fervente
Spécialisée dans la conception des solutions d’emballages en carton ondulé pour les PME, cette entreprise québécoise, fondée en 2005, est reconnue par ses solutions innovantes clé en main, ainsi que sa gamme de produits diversifiée.
Elle est aussi marquée par une belle histoire de repreneuriat, qui rajoute de la richesse à son existence. En effet, en novembre 2021, Onducorr a changé de patron, car l’entreprise fut rachetée par Emer Mestiri et Rimy Sakr, un couple mixte canadien d’origine tuniso-libanaise.
Quand tout a commencé
Passionnés par les affaires et l’entrepreneuriat, Emer et Rimy décident de se lancer et de tracer leur chemin, via l’une des approches les plus attrayantes pour eux : racheter une société existante et conduire son activité vers la croissance et la diversification.
En visant le secteur industriel, ils mettent de côté leurs longues années de carrières respectives, dans les secteurs des finances et des ressources humaines, pour se consacrer à leur rêve.
Le choix du rachat se fixe sur Onducorr, après des mois d’étude du marché et de ses acteurs. Les anciens propriétaires de la boite qui partaient en retraite, ont volontairement accompagné les nouveaux patrons, durant plusieurs mois.
Ce transfert de savoir-faire et de bonnes pratiques, avec l’analyse détaillée du secteur, ont permis une excellente prise des commandes.
Roy sourcing relève le défi du recrutement ciblé
Comme dans toute aventure professionnelle, les difficultés ne manquent pas.
Dans celle de Rimy et Emer, plusieurs challenges ont fait face à leur projet : Intégrer la famille Onducorr, manager une équipe déjà existante, partager des objectifs et des décisions à prendre, etc. Mais parmi les plus gros défis à relever, on cite la croissance de l’activité de l’entreprise face à une insuffisance des ressources humaines.
C’est là que Roy sourcing a joué un rôle crucial, grâce à son expertise.
Une approche humaine avant tout !
Pour renforcer son équipe et construire un noyau humain fort et cohérent, le jeune couple d’entrepreneurs fait appel à Roy sourcing.
Rimy et Emer sont tous les deux dotés d’un leadership naturel qui les pousse à être sur terrain avec leurs employés, tout en dirigeant la société.
Ils sont convaincus que, ce qui est le plus important, c’est le volet humain et le respect des autres. Raison pour laquelle, ils ont choisi notre agence pour le recrutement des nouveaux profils.
Roy sourcing : un accompagnement personnalisé de A à Z
Onducorr a pris contact avec Roy sourcing via les réseaux sociaux professionnels, après avoir effectué plusieurs recherches.
Les différents témoignages de nos clients, de nos équipes internes et de nos partenaires ont permis à Emer et Rimy d’avoir preuve de notre crédibilité et professionnalisme.
Mandater notre agence pour cette mission d’embauche est le fruit d’une profonde conviction de la part d’Onducorr, que nos services sont en adéquation avec ses valeurs internes.
Rapprochement local et candidats qualifiés
Grâce à notre présence sur les marchés cible de recrutement et vu notre rapprochement culturel avec les candidats, les dirigeants d’Onducorr ont fait confiance à notre expertise en matière de sourcing, depuis l’Afrique francophone.
Après une bonne évaluation des besoins de notre client et de notre banque de candidats, nous avons à la fois répondu aux exigences techniques et humaines de la compagnie. Les profils triés et présentés étaient très qualifiés tout en partageant les valeurs de l’entreprise.
Un service minutieux et de bout en bout
Dès la première prise de contact avec nos équipes, nous avons témoigné d’une grande réactivité et surtout d’un suivi personnalisé, durant les différentes étapes du recrutement.
Du tri des profils jusqu’à la gestion administrative complète liée à l’immigration, nous assurons une assistance fluide pour les deux parties. Nous garantissons ensuite une étape d’intégration simplifiée via un accompagnement solide sur place, au Canada.
Roy sourcing soutient la diversité dans l’entreprise
Soucieux du bien-être de leurs employés et du maintien d’une certaine disparité dans leurs équipes, les nouveaux dirigeants d’Onducorr cherchaient à concevoir une équipe fidèle à leur image : des profils compétents, culturellement hétérogènes et partageant les valeurs internes de la société.
Pour cette raison, ils ont trouvé leur compte chez Roy sourcing qui a su leur fournir des candidats en provenance de la Tunisie et du Cameroun répondant à leurs critères.
Bilel Hammami, Boubaker Sassi, Anis Ben Messaoudi et Alain Franck Tchatchoua ont tous une belle histoire à raconter, à travers cette aventure professionnelle.
Ces quatre postulants ont su séduire les patrons d’Onducorr avec leurs compétences et personnalités. Ces derniers leur ont réservé, à leur tour, un accueil chaleureux et une intégration fluide dans leur famille professionnelle.
Outre notre assistance pratique, nous avons collaboré avec notre client et nos partenaires pour finaliser ce recrutement international en mars 2023.
Conclusion
Malgré la longueur du processus de recrutement international, l’immersion des candidats dans leur nouvel environnement de travail, n’était qu’un jeu d’enfant pour Roy sourcing.
Si vous aussi, vous souhaitez analyser votre besoin en main d’œuvre et lancer une campagne d’embauche en Afrique francophone, n’hésitez pas à prendre contact avec notre équipe.
