Afin de garantir un niveau de compétences à la hauteur des attentes de nos clients canadiens, nous assurons une série d'évaluations aux candidats sélectionnés.
Selon les secteurs d'activités, nous veillons à ce qu'il y ait une parfaite concordance entre les connaissances requises par les entreprises canadiennes et celles présentées par les profils cibles.
Nous proposons des tests théoriques et pratiques que nous faisons passer dans les meilleures conditions, simulées à l'environnement canadien réel.
Nous sommes également ouverts aux types de test proposés par nos clients.
Tests de compétences
Il s'agit d'un test étroitement lié au rôle du candidat et ses qualifications, dans son nouveau poste.
À travers nos partenaires (Ucareer boost,..) nous réalisons des tests de compétences qui permettront une évaluation pertinente du candidat et son adéquation quant au profil demandé.
Tests informatiques
Avec l'évolution rapides des nouvelles technologies et la diversification des langages de programmation informatique, nous jugeons utile d'évaluer ces compétences. Nous assurons donc un test sur la maîtrise de certaines technologies, par les candidats. Nos partenaires, comme coding game, nous accommpagne dans ce processus.
Tests théoriques
Il importe de passer ce type de test, surtout pour s'assurer de la compréhension des unités de mesure canadiennes et les notions de base.
Il suffit de nous faire part de votre demande détaillée et des épreuves techniques, pour les faire passer aux candidats. Les tests se déroulent dans des conditions optimisées. À la demande du client, nous assurons aussi la correction, outre la supervision des examens.
Tests linguistiques
Nous assurons le déroulement des tests de langue standards: TCF, TEF..etc.
Nous collaborons avec des partenaires de renom tels que: l'Institut Français de Tunisie.
Il suffit de nous faire part du niveau linguistique requis pour réaliser le test
Tests pratiques
Nous recevons la spécificité technique de chaque évaluation, de la part de nos clients canadiens.
Nous collaborons, avec des centres publics et privés agréés, dans chaque pays où nous sommes présents, pour faire passer les tests nécessaires à chaque spécialité technique ou industrielle: soudage, usinage, conduite pour camion poids lourd, etc.
Tests psychométriques
Notre processus inclut une batterie de tests de personnalité pour mieux appréhender les candidats visés. Ces évaluations approfondies nous aident à cerner les caractéristiques clés. En comprenant mieux chaque individu, nous visons à identifier les candidats qui correspondent le plus à nos besoins. Notre approche de tests de personnalité renforce notre processus de sélection ciblée.
Sélectionner le Meilleur en Toute Confiance grâce à des Tests Théoriques et Pratiques sur mesure.
Nos expériences d'évaluation
Regardez notre équipe en action!
